ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Requisitos:

Profissional  na área administração de pessoal, para atuar em empresa de prestação de serviços.

Foco da posição:

Administração de Pessoal

Relação com empregados

Experiência necessária:

4 anos de experiência em administração de pessoal.

Formação e habilidades requeridas:

Ensino superior completo – Bacharel em Administração, Ciências Contábeis e correlatas

Excel Intermediário.

Conhecimento em legislação trabalhista

Autogestão

Conhecimento em gestão de processos

Bom relacionamento interpessoal

Organização

Atividades:

Processamento de admissões, desligamentos,  férias, alterações cadastrais, lançamentos para fechamento de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento (processo de folha terceirizado).

Controlar e lançar ponto eletrônico e transferências de funcionários.  Atuar como preposto em audiências trabalhista.

 

Horário: Comercial.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: A Combinar

Regime de Contratação: Efetivo (Regime CLT)

VAGAS: 1

Cidade: Curitiba - PR



ANALISTA/54096/Curitiba/PR