Atividades:
Garantia do atendimento às normas legais, sindicais, trabalhistas e previdenciárias, bem como desenvolvimento de ações que visam a melhoria constante de processos corporativos e apoio a área operacional.
Auditorias em processos, principalmente folha de pagamento e encargos sociais.
Atuação com acompanhamento e apoio a equipe de relações sindicais.
Desenvolvimento de projetos e melhorias para área e usuários.
Implantação do e-social a todas empresas do Grupo.
Análise e parametrizações de convenções coletivas.
Apoio nos processos de integrações e incorporações de empresas.
Bom relacionamento com sindicatos laborais e patronais.
Redução de custos de folha de pagamento , encargos sociais.
Prevenção de passivos trabalhistas , previdenciários.
Otimizações de processos e melhorias às áreas operacionais.
Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência desejada: 6 meses.
Conhecimento como generalista, admissão, férias, rescisão, processamentos de folha, fechamento e encargos, Sistema RMLabore será um diferencial.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: São Paulo - SP