Requisitos:
Ensino superior completo
Experiência: 1 ano
Desejável pós-graduação.
Excel Avançado, Sistema Senior (Modulo Rubi, QL, Cargos e Salários) Sistema SAP,
Sistema Orçamentário e Legislação Trabalhista Previdenciária.
Disponibilidade para residir em São Luiz-MA.
Atividades:
Analisar processos de Remuneração (movimentações de cargos, salários, transferências, enquadramentos, descrição de cargos,funções e mobilidade, pesquisa salarial, mobilidade) do grupo, aplicando suas políticas.
Elaboração de Relatórios de informações gerencias sobre admitidos, demitidos, rotatividade, quadro de pessoal, horas extras e informativo de gente.
Gestão de indicadores de todas as empresas do grupo.
Negociação de Reajustes Anuais
Suporte a todas operações ao que se refere a estratégia de Recursos Humanos
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: R$ 5.500,00
Horário: Segunda à Sexta
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
VAGAS: 1
Cidade: São Luis - MA