Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino superior completo em Direito.
Especialização em Compliance, LGPD e/ou certificações.
Vivência comprovada em Compliance, LGPD e Governança Corporativa.
Habilidade em metodologias de gestão de projetos.
Domínio de PowerPoint e Excel.
Perfil comprometido, detalhista, analítico e hands on.
Atividades:
Contribuir para implementação, treinamento, revisão, manutenção e disseminação do Programa de Integridade.
Assessoria na elaboração e na manutenção da matriz de riscos de Compliance.
Tratar os casos no Canal de Denúncias, inclusive conduzindo investigações.
Suporte na implantação de fluxos e procedimentos internos.
Preparar questionário de due diligence e demais assessments.
Elaborar atas de comitês e acompanhar o andamento das ações, contribuindo com as demais áreas na conclusão das atividades.
Auxílio no desenvolvimento de processos de identificação de riscos, baseado nas linhas de defesas de governança: gestão operacional, compliance e auditoria, formular testes de conformidade; propor planos de ação e assessorar seus desdobramentos.
Apoio no desenvolvimento de indicadores e acompanhamento.
Acompanhar fluxo de contratos e monitorar cumprimento de obrigações.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: São Paulo - SP