Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Experiência com processos de Departamento Pessoal.
Vivência escritório contábil e conhecer ERP Sênior (Rubi) e Sankya será um diferencial.
Pacote Office, Excel intermediário.
Conhecimento da legislação trabalhista e aplicabilidades.
Atividades:
Realizar cálculo de folha, férias, 13 salário, rescisão, etc.
Administrar a compra de benefícios, Vale transporte, vale refeição, Plano de saúde.
Calcular encargos previdenciários da folha (DCTFWeb, FGTS, IRRF, etc).
Análise e envio da GFIP, e-Social, DIRF, etc.
Gerenciar o processo de admissão, promoção, mudanças de cargos na folha.
Acompanhamento de Convenções Coletivas do Sindicato e garantir o cumprimento das definições.
Provisão folha de pagamento, 13 Salário e Férias.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Vale Alimentação
SALÁRIO: A Combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Belo Horizonte - MG