Requisitos:
Vivência com gestão de benefícios, rotinas de admissão e rescisão.
Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal.
Habilidade
Atividades:
Responsável pela gestão de benefícios, pela execução dos cálculos e compras.
Execução do processo de admissão.
Execução do processo de demissão (cálculos rescisórios e homologação).
Controle de afastamentos junto ao INSS e atestados, bem como boas práticas de Segurança e Saúde do trabalho.
Gestão do ponto eletrônico (horas extras, adicionais noturnos, intrajornadas) e tratativas.
Controle de férias, com monitoramento dos períodos aquisitivos e concessivos.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Belo Horizonte - MG