Requisitos:
Ensino superior em andamento.
Necessária experiência comprovada em carteira.
É desejável superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis e afins.
É indispensável experiência com o Fortes Pessoal e Fortes Ponto.
Atividades:
Responsável por processos de admissões e demissões
Controles de documentações, fechamento de folha de pagamento e cálculos de provisões
Controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos, rotinas previdenciárias e encargos sociais (GFIP, INSS, IR DIRF, RAIS, CAGED), processos de E-social e DCTFWeb, cálculo de rescisão GRRF e homologações, contribuições sindicais e taxas assistenciais,
Realizar e acompanhar processos relativos às pensões alimentícias, recolhimento de RPAs e Pró-labore, inclusão e exclusão dos funcionários dos planos de assistência médica e odontológica e demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
Das Segunda a quinta das 7h30 às 17h30 e sexta das 7h30 às 16h30.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Refeição no Local
Seguro de Vida
Cartão ALELO (após 3 meses contratação) e Cartão ALELO (resultado campanha redução desperdício).
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Fortaleza - CE