ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Requisitos: 

Ensino superior completo.

Experiência desejada: 1 ano.

Vivência nas rotinas de recursos humanos: admissão, demissão, rescisão, férias, pensão alimentícia e ponto eletrônico. 

Conhecimentos em sistema FORTES AC. 

Domínio do excel, desejável nível intermediário. 

Conhecimento em legislação trabalhista.

Atividades:

Cálculo e conferência da folha de pagamento.

Contabilização (conciliação contábil). Cálculo e conferência de encargos sociais.

Acesso aos aplicativos governamentais (SEFIP, GRRF, CAGED, Conectividade Social).

Contribuições ao sindicato e análise de acordos/convenções coletivas.

Conferência dos anuais (RAIS, DIRF, Informe de rendimentos).

Responsável pela agenda de controles e compliance.

Preposto em audiência trabalhista e homologações.

Atendimento à fiscalizações.

Apoio ao projeto E-social.

Atuar em Tempo integral Segunda à Sexta das 08:00 às 18:00.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: A Combinar

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1

Cidade: Fortaleza - CE



ANALISTA/59503/Fortaleza/CE