Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Busca-se analista de DP com senioridade e experiência prática comprovada, que seja capaz de gerir o setor com autonomia, eficiência e confiabilidade, bem como de liderar a equipe.
Formação superior em Gestão de Recursos Humanos entre 2012 e 2017 (Administração, Psicologia ou áreas correlatas poderão ser aceitas).
Experiência comprovada como analista de DP.
Domínio da legislação.
Conhecimento e vivência em rotinas fiscais.
Pacote Office.
Excel intermediário.
Disponibilidade para viajar no o interior de SP 1 vez por mês.
Atividades:
Será responsável por executar e supervisionar.
Admissões e demissões.
Controle da marcação de ponto.
Controle, cálculo e processamento da folha de pagamento.
Apuração de encargos sociais, tais como, SEFIP, INSS, IR.
Cálculo de férias e adiantamento salarial.
Preparação de documentos para homologação de rescisão.
Operação do e-Social.
DCTF.
DIRF.
RAIS.
CAGED.
Controle de ASO e CAT.
Elaboração de controles internos, planilhas e cálculos conforme solicitação.
Gerenciamento de todos os tipos de ocorrências.
Atendimento de colaboradores.
Gerenciamento de equipe.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: R$ 5.800,00
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: São Paulo - SP