ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Requisitos:

Necessária experiência comprovada em carteira.

Busca-se analista de DP com senioridade e experiência prática comprovada, que seja capaz de gerir o setor com autonomia, eficiência e confiabilidade, bem como de liderar a equipe.

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos entre 2012 e 2017 (Administração, Psicologia ou áreas correlatas poderão ser aceitas).

Experiência comprovada como analista de DP.

Domínio da legislação.

Conhecimento e vivência em rotinas fiscais.

Pacote Office.

Excel intermediário.

Disponibilidade para viajar no o interior de SP 1 vez por mês.

Atividades:

Será responsável por executar e supervisionar.

Admissões e demissões.

Controle da marcação de ponto.

Controle, cálculo e processamento da folha de pagamento.

Apuração de encargos sociais, tais como, SEFIP, INSS, IR.

Cálculo de férias e adiantamento salarial.

Preparação de documentos para homologação de rescisão.

Operação do e-Social.

DCTF.

DIRF.

RAIS.

CAGED.

Controle de ASO e CAT.

Elaboração de controles internos, planilhas e cálculos conforme solicitação.

Gerenciamento de todos os tipos de ocorrências.

Atendimento de colaboradores.

Gerenciamento de equipe.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: R$ 5.800,00

Horário: Comercial

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1

Cidade: São Paulo - SP



ANALISTA/389134/São Paulo/SP