Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência desejada: 6 meses.
Formação: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Psicologia.
Desejável pós graduação cursando.
Conhecimento técnicos específicos.
Conhecimento sólidos no sistema TOTVS Datasul, bem como ter atuado em 2018 na implantação e-social utilizando o sistema TAF e TSS
Excel avançado.
Conhecimento sólidos em legislação trabalhista.
Atividades:
Responsável pelas atividades de folha de pagamento cálculos e conferências envolvendo adiantamento, 13° e PLR.
Programar férias dos colaboradores, realiza os procedimentos de cálculos, lançamento e conferências.
Realiza rescisões, desde o agendamento do exame demissional, cálculos e homologação.
Responsável por gerar os encargos sobre a filha de pagamento.
Realização das obrigações anuais como RAIS e DIRF
Acompanhamento das situações de profissionais afastados.
Atuar no processo de auditoria trabalhista.
Preposto em audiência trabalhista.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
VAGAS: 1
Cidade: São Paulo - SP