Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Vivência em Folha de Pagamento, Encargos e Benefícios.
Domínio no E-social e do Pacote Office.
Atividades:
Coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios.
Mapear variações de salário para as nossas posições abertas.
Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna
Relatar as métricas de recrutamento principais como tempo para preencher e custos de contratação.
Auxiliar os gerentes de contratação na elaboração de planos de contratação e treinamento.
Analisar as respostas dos funcionários nas pesquisas internas (como pesquisas de satisfação no trabalho).
Avaliar os resultados dos comentários sobre o desempenho de nossos funcionários
Identificar os motivos principais para os candidatos e funcionários quererem trabalhar com a nossa empresa e áreas recomendadas para a melhoria de nossos procedimentos de RH.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Salvador - BA