Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior Completo em gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.
Pacote Office intermediário.
Vivência no Sistema Fortes Pessoal.
Conhecimento em: E-social e Legislação Trabalhista.
Atividades:
Realizar atendimento ao cliente via telefone, e-mail ou presencial, participar de reuniões sempre que necessário, afim de esclarecer dúvidas, orientar em situações atípicas, apresentar relatórios, dentre outros.
Realizar cálculo de férias, adiantamento de salário, rescisões e 13º salário.
Enviar dados e emitir relatório do E-Social, DCTF Web, RAIS e DIRF.
Realizar homologação de rescisão junto ao sindicato.
Gerar folha de pagamento no SEFIP e enviar ICP Caixa, GRRF, Adiantamento de Folha, 13º Salário.
Realizar acompanhamento de afastamentos no INSS.
Realizar simulações de custo de rescisões, férias, reajuste de salário e/ou benefícios.
Dar suporte aos demais membros da equipe por ocasião de dúvidas
Acompanhar processos de fiscalização junto à justiça do trabalho.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro de Vida
SALÁRIO: R$ 2.188,00
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: São Paulo - SP