Requisitos:
Ensino Superior Completo ou em andamento nas seguintes áreas (Administração de Empresas / Ciências Contábeis / RH ou afins).
Pacote Office Intermediário (Windows, Excel, Word).
Experiência na área de departamento pessoal.
Desejável conhecimento em ERP e no (Totvs RM Labore).
Amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista - CLT.
Vivencia nas rotinas de Departamento Pessoal (Admissão, demissão, rescisão, férias controle de banco de horas).
Conhecimentos no E-social.
Atividades:
Calcular férias, rescisões e comissões.
Conferir, realizar, lançar e fechar a folha de pagamento juntamente com o encarregado de DP.
Pagamentos (folha e encargos).
Atuar no fechamento e retificação de obrigações mensais, tais como INSS, FGTS, IRRF, CAGED, além de anuais como RAIS e DIRF.
Operacionalizar benefícios previdenciários.
Ser preposto em homologações / audiências trabalhistas.
Gerenciamento de jornada.
Realizar atendimento e esclarecer dúvidas dos colaboradores Favor.
Enviar a pretensão salarial.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
Comissão
SALÁRIO: A combinar
Horário: A combinar
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
VAGAS: 1
Cidade: Fortaleza - CE