Requisitos:
Expertise em excel e demais ferramentas de extração de dados.
Vivência em implantação de indicadores de RH e criação de dashboard de indicadores para acompanhamento dos números da área: Turnover, Absenteismo, Headcount, custo da folha de pagamento, despesas de benefícios, clima organizacional, investimento de treinamento pelo faturamento, gastos com rescisões.
Desempenho x Remuneração, taxa de transferências do lideres.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
VAGAS: 1
Cidade: São Paulo - SP
ANALISTA/61176/São Paulo/SP