ANALISTA DE NEGÓCIOS DE RH

Requisitos:

Forte experiência em mapeamento e redesenho de processos de negócios (preferencialmente em recursos humanos), visando melhorias na gestão organizacional;

Boa comunicação para atuar em todas as áreas da empresa e habilidade para lidar com os mais diversos níveis hierárquicos;

Ser antenado com as novidades do mercado em termos de tecnologia, procurando sempre se manter a par dos desenvolvimentos tecnológicos e dos impactos que eles podem causar nos processos funcionais da empresa;

Conhecer os fundamentos e ferramentas de gestão de processos de negócios, para propor melhorias dos processos e alinhá-los aos objetivos estratégicos da empresa;

Saber identificar e analisar os riscos para cada solução identificada;

Saber fazer análise de viabilidade financeira para cada solução idealizada e fundamentar, do ponto de vista financeiro e técnico, a tomada de decisão pela solução mais adequada;

Ter habilidade de coordenação e condução de workshops, envolvendo stakeholders de diferentes áreas de negócio; 

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: A Combinar

VAGAS: 1

Cidade: São Paulo - SP

Zona: Zona Oeste



ANALISTA/53916/São Paulo/SP