Requisitos:
Graduação em Administração, Psicologia ou correlatas;
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou Especialização em Talent Acquisition (diferencial);
Ampla experiência como Líder ou Coordenador de Recrutamento & Seleção / Talent Acquisition, preferencialmente em Indústrias, atuando estrategicamente na gestão dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, para atrair o talento que irá apoiar os objetivos de negócios da organização;
Conhecimentos e vivência na realização de processos seletivos ponta-a-ponta para Brasil e América Latina, hunting, atendimento de posições críticas e estratégicas, alinhamento de processos e forte relacionamento com gestores e diretoria, reportes a gestores (Brasil e globais), entendimento do negócio como um todo para que a área de aquisição de talentos seja estratégica e contribua para os resultados;
Habilidades com liderança, treinamento e acompanhamento do time, acompanhamento e gestão de processos de posições operacionais nas fábricas;
Conhecimentos em implementação de sistemas de Recrutamento e gestão de fornecedores;
Domínio de MS Office, principalmente MS Excel;
Inglês avançado (imprescindível);
Espanhol avançado (diferencial).
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
VAGAS: 1
Cidade: Campinas - SP