ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Requisitos:

Ensino superior completo.

Experiência desejada: 6 meses.

Superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH.

Responsável por todos os processos seletivos.

Atividades:

Atendimento a diversos clientes internos.

Recrutamento e seleção de profissionais, lidando com alto volume de vagas e de diversos níveis hierárquicos.

Condução de todo processo seletivo, desde o levantamento de perfil dos candidatos, até recebimento documental.

Senso de urgência e prioridade são essenciais.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Alimentação

SALÁRIO: A Combinar

Horário: Integral

Regime de Contratação: CLT (Efevito)

VAGAS: 1

Cidade: Curitiba - PR



ANALISTA/121226/Curitiba/PR