ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - JÚNIOR

Requisitos:

Ensino superior completo (Psicologia, Administração, Pedagogia ou Engenharias);

Sólidos conhecimentos em entrevista por competências;

Vivência em recrutamento de cargos de liderança;

Excel avançado.

Atividades:

Atual na área de Recrutamento e Seleção, conduzindo processos do nível operacional ao nível de liderança);

Elaborar e alimentar reports para diversas áreas da empresa;

Apoiar nas atividades administrativas da área.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Alimentação

SALÁRIO: A combinar

Horário: Comercial

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1