ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - JUNIOR

Requisitos:

Ensino superior completo.

Experiência desejada: 6 meses. 

Indispensável experiência anterior em consultoria de RH. 

Formação superior completa em Psicologia, conhecimento intermediário em Excel. 

Inglês indispensável.

Atividades:

Será responsável pela execução de processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos, atendimento ao cliente, atendimento ao candidato.

Realização de avaliação psicológica, elaboração de parecer de entrevista e mapeamento de mercado. 

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: A Combinar

VAGAS: 1

Cidade: São Paulo - SP



ANALISTA/123038/São Paulo/SP