ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Requisitos:

Experiência desejada: 2 anos.

Ter atuado em consultoria de TI. 

Experiência significativa comprovada com recrutamento e seleção de profissionais de ti e conhecer teoricamente os perfis SAP e multiplataforma. 

Desejável: Possuir Inglês avançado, fluente será um diferencial. 

Ter mapeamento, banco de dados próprio. 

Ter trabalhado com vagas do interior e atuação com o sistema HR smart.

Atividades:

Captação de currículos (sites, banco de currículos, redes sociais, indicações).

Elaboração de anúncios de vagas e divulgação em diversas fontes.

Entrevista presencial, telefone e via Skype e manutenção do mapeamento de profissionais.

Atuar em Tempo integral Comercial segunda à sexta.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: A Combinar

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1

Cidade: São Paulo - SP



ANALISTA/67452/São Paulo/SP