Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
É necessário que o candidato possua graduação em Psicologia, sendo pós-graduado em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Experiência consolidada no desenvolvimento e condução de processos de R&S e T&D.
Excel intermediário e Mastermaq.
Disponibilidade para viagens.
Experiência em mobilização/desmobilização de obra.
Experiência nos segmentos de Engenharia, Construção Civil e Indústria.
Atividades:
Caberá ao colaborador contratado estruturar os processos de RH, envolvendo todos os subsistemas da área e garantindo o alinhamento com as estratégias atuais e futuras do negócio.
Desenvolver e garantir a implementação e o cumprimento de práticas de RH, legislação e diretrizes da empresa quanto a seus valores, gestão de remuneração e de pessoas.
Contribuir para uma boa gestão de processos e para a certificação GPTW.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Belo Horizonte - MG