Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência 1 ano.
Experiência na função, de preferência em empresas de tecnologia.
Inglês avançado será um diferencial.
Atividades:
Criar descrições de cargos e revisar as existentes.
Estruturar, implementar e acompanhar a política de cargos e salários.
Construir Plano de Carreira coerente com a realidade da empresa.
Cruzar o plano de carreira com o plano de cargos e salários para estabelecer a trilha de desenvolvimento individual.
Estruturar os ciclos de Feedbacks internos.
Desenvolver o engajamento das lideranças.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
Seguro de Vida
Plano de Carreira
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
VAGAS: 1
Cidade: Campinas - SP