Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Formação Superior em Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins.
Perfil Generalista.
Conhecimentos aprofundados em Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Atividades:
Garantir a gestão da empresa de Bpo que atualmente realiza o processamento da folha de pagamento, sua contabilização e os controles internos necessários.Garantir que os processos sejam executados em conformidade com a Legislação, evitando assim passivos para companhia.
Realizar inputs de informações variáveis para cálculo da folha de pagamento, garantindo que as informações nos sistemas estejam corretas.
Garantir que os processos sejam executados em conformidade com a Legislação quanto ao processamento da folha, encargos e obrigações acessórias E-Social, Rais, Dirf.
Apurar ponto eletrônico, gerar arquivos de exportação para a folha de pagamento, emitir relatórios de divergências.
Realizar lançamentos de pagamentos de pessoal e fornecedores de RH, junto a sistema informatizado e bancos conveniados.
Suportar o setor jurídico nas demandas trabalhistas com envio de documentos, relatórios e atuando como preposto em audiência.Atender aos Sindicatos em possíveis questionamentos.
Atuar como consultivo nas eventuais dúvidas dos RH´ s e Gestores frente a legislação trabalhista.
Realizar auditorias internas com foco em folha de pagamento e processos de RH.
Suportar demais subsistemas de RH como Benefícios, R&S, T&D, Sesm.
Período: Tempo integral De 8:00 ás 18:00 de Segunda a Sexta-Feira.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Refeição no Local
Seguro de Vida
SALÁRIO: R$ 2.200,00
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR