Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência desejada: 6 meses.
Conhecimento da legislação trabalhista e sua reforma.
Conhecimento para implantação ESocial.
Atividades:
Recrutamento, entrevistas, seleção, contratação, admissão, manutenção e controle de ponto eletrônico, administração de benefícios, confecção,conferência e fechamento da folha de pagamento, rescisão de funcionários efetivos, controle e cálculo de férias, cálculos de impostos e guias de FGTS,GRRF,GPS,DARF, informação do CAGED.
Responsável pelas informações das rotinas anuais DIRF e RAIS, homologações em Sindicatos e MTB quando necessário, implantação e acompanhamento de Cipa, controle dos programas de saúde e medicina ocupacional, controle de exames periódicos.
Atuar em Tempo integral Segunda a Quinta: 07:00 às 17:00, e nas Sextas, das 07:00 às 16:00.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: R$ 2.200,00
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR