Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência desejada: 6 meses.
Experiência em Recrutamento e Seleção para os diversos níveis do corporativo.
Habilidade em entrevista por competências, testes e ferramentas de avaliação.
Manter controle dos processos seletivos e acompanhamento junto aos gestores de áreas.
Vivência em elaboração de pareceres e relatórios do setor.
Idioma Inglês Intermediário.
Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Realizar o processo de recrutamento e seleção da empresa e apoio a suas respectivas unidades, envolvendo: levantamento e a descrição do perfil com os clientes internos, divulgação das vagas nos veículos de comunicação interna e externa, triagem de currículos, entrevistas por telefone e presenciais, seleção e apresentação dos candidatos.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: Temporário
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR