Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência desejada: 1 ano.
Superior completo em administração de empresas (com ênfase em RH), ciências contábeis ou outra formação com experiência na área.
Conhecimento de programas e projetos de gestão de pessoas.
Atuação com indicadores de RH, processos seletivos (R&S), treinamento e desenvolvimento (T&D), gestão de benefícios, bem como de qualidade de vida no trabalho.
Conhecimento em pacote office.
Conhecimento monitoramento do clima organizacional.
Experiência com orçamento de RH, elaboração e acompanhamento de programas e projetos de RH.
Experiência com elaboração de planilhas eletrônicas e gráficos, treinamentos comportamentais, relatórios e correspondências, movimentação de pessoal.
Conhecimento em políticas e procedimentos de gestão de pessoas, melhoria de processos e entrevistas individuais e coletivas.
Atividades:
Recrutamento e seleção.
Motivação da equipe.
Treinamentos de integração e reciclagem.
Solução de conflitos.
Desenvolvimento de programas de controle produtividade.
Melhoria do clima organizacional.
Treinamento em relacionamento interpessoal.
Acompanhar os controles disciplinares.
Criar cultura de comprometimento.
Atuar em Tempo integral Comercial segunda à sexta.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Goiânia - GO