Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência 6 meses.
Ter atuado em jovens empresas com perfil de startup fará toda diferença.
Atividades:
Busca ativa e passiva de candidatos.
Utilização da ferramenta LinkedIn Recruiter, e demais fornecedores de recrutamento.
Alinhamento de perfil com o gestor, triagem.
Envio de assessments e agendamento de próximas etapas.
Organização do onboarding de novos colaboradores.
Engajamento dos colaboradores com o desenvolvimento de treinamentos internos.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: Efetivo
VAGAS: 1
Cidade: São Paulo - SP
ANALISTA/138439/São Paulo/SP