Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas correlatas.
Pacote Office Intermediário/SAP.
Boa comunicação.
Ética.
Raciocínio lógico.
Atividades:
Analisar a vaga, definir perfil junto ao gestor o elaborar divulgação.
Triar currículos, abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar testes, acompanhar e avaliar dinâmicas de grupo.
Analisar o resultado dos testes dos candidatos e definir aprovação em conjunto com o gestor.
Acompanhar o processo admissional, fornecendo suporte necessário aos candidatos para entrega dos documentos.
Realizar devolutiva do processo seletivo aos candidatos.
Realizar integração dos novos colaboradores.
Contribuir na gestão de indicadores estratégicos de RH, contribuindo para o atingimento das metas.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Campo Grande - MS