ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos: 

Ensino superior em andamento.

Experiência desejada: 1 ano.

Experiência em atividades de elaboração e revisão de descrição de cargos, avaliação e cargos, movimentações de quadro de pessoal (aumento de quadro, transferências, promoções e alterações salariais), pesquisa salarial, aplicação de ajustes da CCT, relatórios gerenciais e indicadores de RH. 

Conhecimentos em Legislação Trabalhista, noções de Estatística.

Desejável conhecimento da Metodologia de Remuneração HAY. 

Pacote Office e Excel Avançado. 

Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou Estatística ou áreas afins.

Atividades:

Contribuir para o controle e atualização dos dados e informações referentes a cargos e salários.

Elaborar Projetos de remuneração fixa e variável por meio de análise das informações do cenário interno e externo de política salarial.

Garantir e suportar a revisão anual das descrições de cargos da empresa e avaliação de cargos.
 

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: A Combinar

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1

Cidade: Manaus - AM



ANALISTA/57154/Manaus/AM