Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
Experiência com análises de cargo, estrutura organizacional.
Administração de remuneração e benefícios.
Excel intermediária à avançado (tateia dinâmica, provc, fórmulas de posição, fórmulas lógicas, gráficos etc).
Desejável conhecimento em remuneração variável (comissão sobre vendas, premiação, bônus e PLR).
Atividades:
Controlar alterações de cargos, promoções transferências e outros tipos de movimentação de pessoal.
Realizar análise de isonomia salarial.
Analisar e realizar pesquisas salariais e de remuneração total.
Analisar e propor alterações de estrutura organizacional.
Analisar análises, definições e descrições de cargos.
Período: Tempo integral Comercial.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
Comissão
SALÁRIO: A Combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Fortaleza - CE