ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos: 

Ensino superior completo.

Experiência desejada: 1 ano.

Experiência com as atividades descritas. 

Vivência na condução de treinamentos técnicos e comportamentais tanto presencial como em plataformas virtuais. 

Será um diferencial ter atuado em empresas de varejo.

Formação Superior completa, preferencialmente com especialização.

Atividades:

Atuar com produção e atualização de conteúdos programáticos para a força de vendas.

Manter interlocução com as lideranças da área comercial.

Planejar e acompanhar o calendário de treinamentos.

Elaborar estratégias e ferramentas para avaliação e retenção do aprendizado.

Propor indicadores para avaliação dos resultados das ações de treinamento.

Identificar as necessidades de atualização para a força de vendas.

Desenvolver projetos a partir de novas estratégias e ferramentas voltadas a formação continuada.

Atuar em Tempo integral.

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: A Combinar

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1

Cidade: Rio de Janeiro - RJ



ANALISTA/54686/Rio de Janeiro/RJ