ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos: 

Ensino superior completo.

Experiência desejada: 1 ano.

CRP ativo. 

Experiência em r&amp,s, t&amp,d, clima oganizacional, gestão de contratos e fornecedores e avaliação de desempenho.

Atividades:

Atuar com recrutamento e seleção, apoiando os gestores desde a abertura da requisição de pessoal, alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação, realização de entrevistas por competência, dinâmicas em grupo, até a finalização do processo seletivo.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: A Combinar

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1