Requisitos:
Escolaridade mínima
Formação superior completa
Outros requisitos
Ter experiência em R&S e no modelo Business Partner.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Certificação em Coaching.
Ter excelente relacionamento interpessoal.
Ser organizado(a).
Ser comunicativo(a).
Saber resolver situações de conflito.
Atividades:
Atuar como consultor interno para os líderes da organização, apoiando as mudanças de estrutura, movimentações de pessoal e resolução de conflitos em todas as áreas de negócio.
Promover uma comunicação interna efetiva.
Revisar e analisar os planos de cargos e salários das áreas de negócio.
Em função das metas institucionais, subsidiar a gerência de Recursos Humanos com a consolidação de dados para o planejamento estratégico.
Desenvolver pesquisas sobre a satisfação dos empregados.
Buscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
Vale Alimentação
Café da Manhã + Participação nos Lucros
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR