ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - SÊNIOR

Requisitos:

Ensino superior completo.

Experiência desejada: 1 ano.

Conhecimento intermediário em Word e Excel. 

Bons conhecimentos em Legislação .

Trabalhista e encargos.

Conhecimento em E-Social.

Atividades:

Realizar o fechamento da folha de pagamento (adiantamento quinzenal e mensal), Conferir e analisar todos os eventos lançados;importados na folha de pagamento, respeitando as datas e procedimentos, garantindo que o arquivo exportado esteja consistente com as informações lançadas, gerando o correto pagamento para o colaborador.

Atualizar as tabelas de INSS, IRRF, Salário Família, etc.

Preparar cálculos dos encargos sociais e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais.

Gerar o arquivo de contabilização da folha e emitir relatórios mensalmente referentes à folha de pagamento (resumo sintético da folha, provisão de férias e 13º Salário, retenção de IR e relatório SEFIP) e encaminhar à Contabilidade.

Preparar relatórios de DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações relacionadas com a folha de pagamento.

Acompanhar as rotinas junto à equipe de administração de pessoal, sanando dúvidas para que os processos estejam alinhados quando ao fluxo de fechamento da folha.

Atuar em Tempo integral Segunda à sexta-feira das 08:30 às 18:30.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: A Combinar

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1

Cidade: São Paulo - SP



ANALISTA/72061/São Paulo/SP