Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência em atividades relacionadas a DP e RH.
Conhecimentos generalistas em RH, E-Social e legislação vigente.
Conhecimentos nas áreas de construção civil e assessorias.Informática (Windows, Word, Power Point e Excel avançado).
Desejável conhecimentos do sistema Alterdata.
Atividades:
Acompanhamento de clima organizacional.
Administração do plano de cargos, salários e benefícios.
Administração dos treinamentos.
Conduzir ações motivacionais de RH.
Conduzir processos seletivos e admissão de estagiários e funcionários.
Controlar documentação trabalhista dos colaboradores.
Controle da folha de pagamento.
Controle da Segurança e Medicina ocupacional.
Controle de serviços a empresas contratantes.
Desenvolver atividades de todos os subsistemas de RH.
Dispensa e revisão dos cálculos dos colaboradores.
Emissão de relatórios de okha de pagamento e adiantamentos.
Representar as empresas em todos os órgãos que se fizerem necessário.
Seguir todas as normas e procedimentos corporativos.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Rio de Janeiro - RJ