Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência nos processos e planos de remuneração e benefícios, aquisição de talentos e recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento em folhas de pagamentos será um diferencial, com foco na estratégia e não na operação de folha.
Experiência em administração de conflitos, controle de indicadores e relatórios gerenciais.
Ter curso de gestão de liderança de equipes será considerado um diferencial.
Atividades:
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal.
Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Salvador - BA