Requisitos:
Escolaridade Ensino superior em andamento.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Graduação completo em gestão de recursos Humanos ou Administração de empresas.
Informática intermediária.
Experiência com recrutamento e seleção.
Atividades:
Implantar e realizar politicas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal.
Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal.
Acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para Elaboração de gráfico gerenciais.
Realizar pesquisa sobre as tendências de mercado na área de remuneração
E benefícios dentre outras atividades inerentes a área.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Aparecida de Goiânia - GO