Requisitos:
Ensino médio completo.
Experiência desejada: 6 meses.
Ensino superior completo em ciências contábeis, administração, economia ou recursos humanos.
Desejável experiência na área.
Atividades:
Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc. Organizar e controlar a rotina de trabalhadores.
Atuar com a implantação do E-social e enquadramento da nova legislação.
Tempo integral Segunda à sexta-feira das 08:00h às 17:30h.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR