Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Desejável Pós - Graduação.
Experiência Generalista em Recursos Humanos, Especialmente em Desenvolvimento Humano Organizacional.
Desejável atuação anterior em Empresas do segmento Varejista.
Atividades:
Realizar Processos de Recrutamento e Seleção
Atuar no Processo de Treinamento e Desenvolvimento dos Colaboradores.
Desenvolver Materiais Internos.Ministrar Treinamentos.
Realizar o Processo de Integração de Novos Colaboradores.
Efetuar a Gestão de Indicadores.
Atuar na Organização de Evento Internos.
Atuar no Processo de Comunicação Interna RH.
Conduzir Programas Internos.
Planejar e Executar Ações de Endomarketing.
Descrever Cargos e Revisar Nomenclaturas.
Efetuar o Controle de Cotas de Aprendizes e PCDs.
Elaborar Apresentações e Conduzir Reuniões.
Efetuar o Controle de Avaliações de Desempenho e de Experiência.
Realizar o Controle de Quadro de Vagas, em Relação ao Quadro e Orçamento de Pessoal.
Prestar Suporte aos Colaboradores.
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR