Requisitos:
Formação completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento sistemas de ponto eletrônico, será um diferencial;
Conhecimento em Recrutamento e Seleção;
Atividades:
Recrutar e selecionar candidatos, através de entrevistas individuais e coletivas;
Realizar o controle de ponto e desenvolver relatórios mensais (horas extras pagas,
banco de horas)
Realizar abonos e justificativas, turnos de trabalho, tabelas de horários, cálculo e
fechamento mensal;
Presta assistência na preparação e conferência dos cálculos de Folha de Pagamento,
Férias, Rescisão e Reconhecimento das contribuições mensais;
Manter atualizado o cadastro de funcionários;
Realizar processos de admissão e demissão;
Realizar o controle de exames periódicos;
Presta atendimento aos colaboradores;
Levantar necessidades de treinamento e avaliação de desempenho de pessoal.
Promover um padrão de comunicação interna.
Implantar e desenvolver planos de carreiras e de cargos e salários.
desenvolver programa de benefícios da empresa (Plano de Saude, Plano Odontológico, bem estar, terapia e seguro de vida)
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Salvador - BA