ANALISTA DE RH JUNIOR

Requisitos:

Ensino superior completo.

Necessária experiência comprovada em carteira.

Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, etc.

Já ter atuado com Treinamento e Desenvolvimento.

Bons conhecimentos em Word, Excel, Power Point, Sistema informatizado.

Buscamos um perfil comunicativo, criativo, dinâmico, que gosta de aprender, facilidade de relacionamento, foco em resultados, organizado.

Enviar currículo detalhado e número do WhatsApp.

Atividades:

Coordenar a criação dos treinamentos, através de matriz de competências dos cargos, envolvendo os responsáveis pelo conhecimento, organizando via EAD ou presencialmente e tutoreando os treinados para finalizarem e absorverem o conhecimento.

Criar e gravar os conteúdos de Treinamentos. Participação, divulgação e Organização de Treinamentos. Administração do EAD.

Auxiliar os Consultores com as demandas de pessoas das unidades, propondo soluções e desenvolvendo os mesmos.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Alimentação

SALÁRIO: A combinar

Horário: Segunda à Sexta das 08:00 h às 18:00 h

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1

Cidade: Ribeirão Preto - SP



ANALISTA/213207/Ribeirão Preto/SP