ANALISTA DE RH JUNIOR

Requisitos:

Ensino superior completo.

Necessária experiência comprovada em carteira.

Experiência anterior com R&S de alto volume.

Graduação em Administração, psicologia ou áreas afins.

Desejável experiência com os demais subsistemas de RH (T&D, DP, Engajamento).

Características Pessoais:Organização, Proatividade, trabalho em equipe e facilidade no atendimento à pessoas.

Atividades:

Triagem de currículos.Elaboração de Processos Seletivos.

Fechamento do ponto no sistema PontoMais e acompanhamento das horas extras por HUBs;

Criar e propor melhorias nos relatórios analisados mensalmente.

Comunicação com DP para auxílio nos processos de admissão, demissão, férias e benefícios das equipes de cada HUB.

Desenvolvimento e atualização de treinamentos.

Fazer o acompanhamento de outras necessidades das equipes dos HUBs referentes a DP e RH;

Ajudar em outras demandas operacionais

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica
Vale Transporte
Vale Alimentação

SALÁRIO: A combinar

Horário: Integral

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1

Cidade: Rio de Janeiro - RJ



ANALISTA/227221/Rio de Janeiro/RJ