Requisitos:
Ensino superior completo.
Experiência 6 meses.
Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
Desejável Pós Graduação em RH, Gestão Empresarial ou Psicologia Organizacional.
Necessário conhecimento em Processos e Ferramentas de Recrutamento e Seleção.
Necessário conhecimento em análise de indicadores.
Excel e Power Point em nível intermediário.
Atividades:
Interface com as regionais da cia nos processos de R&S.
Criação, análise e acompanhamento de Indicadores de Contratação.
Extração e análise de relatórios de indicadores.
Recrutamento e seleção de candidatos.
Desenvolvimento de pesquisas sobre a satisfação dos empregados.
Planejamento e coordenação de treinamentos internos e externos.
Revisão e análise de planos de cargo e salários.
Desenvolvimento de dinâmicas de grupo e outras ações motivacionais.
Planejamento estratégico de RH em função das metas institucionais.
Acompanhamento e desligamento de funcionários.
Elaborar gráficos gerenciais.
Buscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho.
De Segunda a Sexta-feira de 09:00 às 18:00.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
VAGAS: 1
Cidade: Rio de Janeiro - RJ