Requisitos:
Graduação concluída em Administração, Gestão de RH ou Psicologia.
Domínio das ferramentas do pacote office;
Ter trabalhado em RH, na área da saúde, será um diferencial.
Habilidades: Ter habilidades sociais e interpessoais, capacidade de diálogo interpessoal, saber usar a Comunicação como forma de corrigir;
Ter visão estratégica; ser analítico.
Capacidade de motivar
Saber ouvir; usar a empatia;
Compromisso com o que faz;
Capacidade de promover a harmonia.
Informações adicionais: Fácil acesso ao bairro de Vila Isabel.
Atividades:
Implementar programas de desenvolvimento e treinamento de equipe;
Realizar entrevistas, admissão e demissão de pessoal;
Promoções e transferências.
Controle de todos os processos, voltados para a área RH
Pesquisa de satisfação do cliente interno e clima organizacional.
Apoio ao superior imediato;
Levantamento de indicadores, suporte a contabilidade, controle de folha;
Controle de equipe e esclarecimento de suas dúvidas.
Acompanhamento e integração de novos colaboradores;
Controle de processos burocráticos trabalhistas
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
VAGAS: 1
Cidade: Rio de Janeiro - RJ
Bairro: Vila Isabel
Zona: Zona Norte