Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimentos:Pacote Office (Principalmente Word, Excel, Power Point) ao nível avançado.
Conhecimento de Matriz de Riscos e Controles
Conhecimento da Lei de Geral de Proteção de Dados (Lgpd) e de seus impactos no ambiente de uma Companhia.
Modelagem de processos na ferramenta Visio.
Mapeamento de Processos.
Gestão de Riscos por meio da elaboração e monitoramento de Planos de Ação
Módulos do Protheus, Totvs.
Habilidades:Boa redação e capacidade para escrever e revisar documentos
Capacidade de negociar e de realizar reuniões de trabalho.
Estabelecer relacionamento com clientes internos, pares e líderes.
Visão Sistêmica.
Capacidade de analisar o ambiente e propor melhorias.
Capacidade de analisar o resultado das operações e propor iniciativas de eficiência operacional
Formação:Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia e afins
Desejável Mba em Governança, Riscos ou Compliance.
Desejável conhecimento da língua inglesa.
Atividades:
Suportar a gerência no desenvolvimento das ações de gestão de Riscos e Compliance.
Atuar no desenvolvimento e aprimoramento do processo de Gestão de Riscos Corporativos (Enterprise Risk Management Erm).
Em parceria com as áreas, elaborar e monitorar planos de ação para mitigação de riscos corporativos.
Atuar nos processos de conformidade da empresa, no aprimoramento do Programa de Integridade e outras iniciativas.
Atuar no desenvolvimento do processo de implantação dos controles recomendados pela Lei Geral de Proteção de Dados (Lgpd).
Elaborar políticas e procedimentos da gerência, assim como suportar a elaboração pelas demais áreas clientes.
Disseminar a cultura de gestão de riscos, compliance e boas práticas corporativas por meio da elaboração de comunicados, treinamentos e outras frentes de trabalho.
De Segunda a Sexta das 9h às 19h
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Florianópolis - SC