Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
É desejável superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis e afins.
É indispensável experiência com o Fortes Pessoal.
Atividades:
Responsável por processos de admissões e demissões, controles de documentações, fechamento de folha de pagamento e cálculos de provisões, controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos, rotinas previdenciárias e encargos sociais (Gfip, Inss, Ir Dirf, Rais, Caged), processos de E-social e DctfWeb, cálculo de rescisão Grrf e homologações, contribuições sindicais e taxas assistenciais
Realizar e acompanhar processos relativos às pensões alimentícias, recolhimento de Rpas e pró-labore, inclusão e exclusão dos funcionários dos planos de assistência médica e odontológica e demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Fortaleza - CE