ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Requisitos:

Necessária experiência comprovada em carteira.

Necessário possuir Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

Conhecimento intermediário em informática.

Experiência com LMS, Avaliação de Desempenho e PDI.

Atividades:

Será responsável pela realização da integração de novos colaboradores.

Acompanhamento de projetos como: Programa de Aprendizagem, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima.

Desenvolvimento de Trilhas de Aprendizagem online e análise de conteúdo para treinamentos presenciais.

Análise crítica de demandas da Consultoria Interna de RH.

Acompanhamento de indicadores da área e Auditorias.

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO: A Combinar

Horário: Comercial

Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

VAGAS: 1

Cidade: Belo Horizonte - MG



ANALISTA/376472/Belo Horizonte/MG