Requisitos:
Ensino superior em andamento.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento Pacote Office e Outlook.
Ensino superior cursando em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.
Boa Comunicação.Planejamento e Organização.
Ter Iniciativa.
Atividades:
Realizar a entrevista de desligamento de todos os desligados no mês, através de formulário próprio, visando a identificação dos pontos fortes e fracos na Cia, propondo ações corretivas.
Realizar todo o processo de admissão de novos funcionários, orientando-os quanto a preparação de documento realização de exames, etc.
Lançar a admissão de todos os funcionários, garantindo que o processo ocorra dentro do prazo.
Arquivar e organizar mensalmente os arquivos com prontuários dos funcionários de acordo com os padrões da Cia.
Acompanhar todo o processo de assinatura dos contratos de trabalho, garantir que iniciem DP devidamente assinados.
Atender a todas as necessidades dos colaboradores, dúvidas, solicitações e reclamações
Realizar cadastro em ponto eletrônico e monitorar as batidas, dúvidas, solicitações.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Fortaleza - CE