Requisitos:
Ensino superior em andamento.
Não é necessário experiência na área.
Ensino Superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou área afins.
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Esocial.
Informática em nível intermediário.
Desejável conhecimento no sistema TOTVS.
Experiência na função (Diferencial).
Atividades:
Administrar todo processo de movimentação dos benefícios (inclusões, exclusões e pagamentos).
Admissão e integração de funcionário.
Controle de ponto eletrônico.
Presta suporte na conferência de cálculo da folha de pagamento, rescisões e férias.
Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários.
Organizar arquivos.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Integral
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Fortaleza - CE