Requisitos:
Superior Cursando / Completo em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis.
Desejável experiência no Sistema de Gestão de Pessoal da Sênior – antigo Rubi.
Conhecimentos de e-social.
Microsoft Office / Excel avançado com domínio de fórmulas diversas, tabela dinâmica e gráficos.
Cursos na área de administração de pessoal.
Atividades:
Atuação com benefícios, administrando, executando e controlando.
Admissão de novos colaboradores nos contratos CLT e Estagiários.
Gestão de ponto eletrônico, preferencialmente sistema Sênior.
Controle e envio de documentação para clientes.
Dar suporte nas melhorias dos processos de RH.
Horário Administrativo – de segunda a sexta.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Convênio Farmácia + Previdência Privada
SALÁRIO: A Combinar
Regime de Contratação: CLT (Efetivo)
VAGAS: 1
Cidade: Curitiba - PR